Royal FloraHolland zoekt kandidaten ledenraad

De Ledenraad bestaat uit 42 (inter)nationale kwekers die gezamenlijk een afspiegeling zijn van de ruim 4.000 leden van de coöperatie. Per 1 januari 2021 kunnen 5 nieuwe leden benoemd worden. Wil je als lid het verschil maken en meedenken over de coöperatie van de toekomst? Meld je aan als kandidaat voor de Ledenraad.

Wat betekent de Ledenraad?
De Ledenraad speelt een centrale rol in de transitie van Royal FloraHolland naar de coöperatie van de toekomst. De Ledenraad is de schakel tussen de leden, de directie en de RvC en consulteert leden tijdens interactieve ledensessies. Tijdens deze sessies discussiëren leden over belangrijke strategische thema's. De uitkomsten vormen de basis voor het gesprek dat de Ledenraad met de directie heeft. Een lid van de Ledenraad kenmerkt zich door zijn of haar betrokkenheid bij de coöperatie, doordat hij of zij wil weten wat er speelt bij collega-kwekers, in het bedrijf Royal FloraHolland en binnen de sector.

Wie kan zich kandidaat stellen?
Een lid van de Ledenraad moet behoren tot de kring van leden van Royal FloraHolland. Dit betekent dat je (gedeeltelijk) eigenaar bent van een lidbedrijf en/of statutair bestuurder bent in een lidbedrijf van Royal FloraHolland.

Wat biedt Royal FloraHolland en wat wordt verwacht van de kandidaten?
Royal Floraholland biedt:

• Intensieve betrokkenheid bij ontwikkelingen binnen de coöperatie, het bedrijf, haar klanten en omgeving.
• Contact met leden, directie en Raad van Commissarissen voor de uitoefening van ledenconsultatie, advies en besluitvorming.
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen, op inhoudelijk gebied, op persoonlijk functioneren en voor het faciliteren van bijeenkomsten.
• Na een inwerkperiode volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vergoedingsregeling voor de aanwezigheid bij vergaderingen en reis- en verblijfskosten.

Van jou wordt verwacht:

• Kandidaten zijn geďnteresseerd in de markten waarop Royal FloraHolland en haar leden actief zijn en hebben gevoel voor verhoudingen bij coöperatief ondernemen. Ze overzien welke verschillende belangen op deze markten spelen, stellen zich onafhankelijk op en denken en handelen vanuit het algehele belang.

Kandidaten zijn in staat om, dan wel hebben de potentie om:

• In dialoog te gaan met leden.
• Beleidsmatig te denken en te handelen.
• Draagvlak te creëren voor besluiten en ingenomen standpunten van de Ledenraad en deze zowel in als buiten de consultaties met de leden uit te dragen.

Kandidaten zijn bereid om:

• Voldoende tijd vrij te maken om binnen de Ledenraad goed te functioneren.
• De tijdsbesteding is minimaal twee dagen per maand. Dit is gebaseerd op de aanwezigheid en voorbereiding van zes Ledenraadsvergaderingen per jaar en bij drie consultatiesessies.
• Ook is deelname aan commissies (Financiën, Strategie, Coöperatiezaken, Ledenbinding) mogelijk, dit is afhankelijk van interesse en beschikbaarheid.
• Actief deel te nemen aan een periodieke evaluatie van het eigen functioneren.
• De Engelse taal onder de knie te krijgen wanneer zij die nog niet beheersen.

Aanmeldingsprocedure
1. Leden kunnen zich tot en met 15 september 2020 kandidaat stellen.
2. In oktober selecteert de Voordrachtscommissie van de Ledenraad de kandidaten aan de hand van interviews. Bij dit interview zal een onafhankelijk HRprofessional aanwezig zijn. Bij het selecteren van de kandidaten weegt een goede afspiegeling van het ledenbestand mee.
3. In november draagt de Voordrachtscommissie van de Ledenraad de geselecteerde kandidaten voor.
4. Op 'De dag van de Coöperatie' van 10 december 2020 worden de nieuwe leden definitief benoemd.

Wilt je je kandidaat stellen?
Meld je dan aan voor de Ledenraad vóór 15 september 2020 door te mailen naar: voordrachtscommissie@royalfloraholland.com.

Wil je graag meer weten over hoe het is om zitting te nemen in de Ledenraad? Mail jouw vraag naar ledenraad@royalfloraholland.com. De leden van de Ledenraad staan je graag te woord.

Bron: Goedemorgen